¿Cuántas preguntas tiene el EGEL Trabajo Social?
El Examen General para el Egreso de la Licenciatura en Trabajo Social (EGEL-TS), aplicado por el Centro Nacional de Evaluación para la Educación Superior (CENEVAL), es una prueba diseñada para medir los conocimientos y habilidades adquiridos por los estudiantes durante su formación académica. Una de las preguntas más frecuentes entre los aspirantes es: ¿cuántas preguntas tiene el examen? Saberlo no solo ayuda a entender la estructura del examen, sino que también permite a los egresados planificar su preparación y administrar su tiempo durante la evaluación.
Estructura general del EGEL Trabajo Social
El EGEL Trabajo Social es una prueba que se divide en varios módulos temáticos. Cada módulo evalúa una serie de competencias fundamentales que los profesionales en esta área deben dominar para enfrentar los desafíos laborales y sociales con eficacia.
El examen incluye preguntas de opción múltiple, diseñadas para evaluar tanto el conocimiento teórico como la capacidad de aplicarlo en situaciones prácticas. Aunque el número exacto de preguntas puede variar ligeramente según la versión del examen, en promedio se compone de entre 120 y 160 preguntas distribuidas en los diferentes módulos.
Distribución de las preguntas por módulos
El contenido del EGEL-TS se organiza en módulos temáticos que reflejan las áreas clave de la licenciatura en Trabajo Social. A continuación, se describe cómo se distribuyen típicamente las preguntas:
1. Diagnóstico Social
Este módulo evalúa la capacidad del aspirante para identificar, analizar y comprender problemáticas sociales desde una perspectiva integral.
- Número aproximado de preguntas: 35 a 40.
- Ejemplo de temas incluidos:
- Métodos de investigación social.
- Identificación de necesidades en comunidades.
- Análisis de factores económicos, culturales y políticos que afectan a grupos sociales.
2. Intervención Social
Este módulo se enfoca en las habilidades para diseñar, implementar y evaluar programas y estrategias de intervención social.
- Número aproximado de preguntas: 30 a 35.
- Ejemplo de temas incluidos:
- Planeación y diseño de proyectos sociales.
- Técnicas de mediación y resolución de conflictos.
- Implementación de programas de desarrollo comunitario.
3. Evaluación y Seguimiento
El objetivo de este módulo es medir la capacidad del candidato para evaluar la efectividad de las intervenciones sociales y realizar ajustes necesarios.
- Número aproximado de preguntas: 25 a 30.
- Ejemplo de temas incluidos:
- Indicadores de evaluación social.
- Supervisión de proyectos.
- Análisis de resultados de programas sociales.
4. Contexto Normativo y Ético del Trabajo Social
Este módulo pone a prueba el conocimiento sobre las leyes, normativas y principios éticos que regulan la práctica profesional.
- Número aproximado de preguntas: 20 a 25.
- Ejemplo de temas incluidos:
- Derechos humanos y su relación con el Trabajo Social.
- Legislación nacional e internacional aplicable a la profesión.
- Principios éticos en la intervención social.
5. Gestión y Políticas Públicas
Este módulo aborda la comprensión y análisis de las políticas públicas y su impacto en las comunidades.
- Número aproximado de preguntas: 15 a 20.
- Ejemplo de temas incluidos:
- Diseño e implementación de políticas públicas.
- Gestión de recursos para proyectos sociales.
- Colaboración interinstitucional.
Duración del examen y administración del tiempo
El EGEL Trabajo Social tiene una duración aproximada de 4 a 5 horas, lo que implica que los aspirantes deben responder a un promedio de 30 a 35 preguntas por hora. Administrar el tiempo es fundamental para garantizar que todas las preguntas sean respondidas con atención.
Para hacerlo, se recomienda:
- Destinar un tiempo promedio de 1 a 2 minutos por pregunta.
- Reservar los últimos 20 a 30 minutos para revisar respuestas y corregir errores.
- No detenerse demasiado tiempo en preguntas difíciles; es mejor avanzar y regresar a ellas al final si el tiempo lo permite.
¿Cómo están diseñadas las preguntas?
Las preguntas del EGEL Trabajo Social son de opción múltiple, con cuatro posibles respuestas para elegir. Estas preguntas están diseñadas para evaluar diferentes niveles de conocimiento y habilidad:
- Conocimiento teórico: Se centra en conceptos fundamentales de Trabajo Social, como definiciones, teorías y modelos.
- Análisis práctico: Presenta casos o escenarios hipotéticos para que el aspirante elija la solución más adecuada.
- Habilidades críticas: Mide la capacidad de interpretar datos, evaluar situaciones y tomar decisiones basadas en evidencia.
Un ejemplo típico de pregunta podría ser:
Escenario: Una comunidad rural enfrenta problemas de acceso a servicios básicos debido a la falta de infraestructura. ¿Cuál sería el primer paso en un diagnóstico social?
a) Implementar un proyecto de intervención.
b) Identificar las necesidades prioritarias de la comunidad.
c) Evaluar el impacto de políticas públicas previas.
d) Buscar financiamiento para proyectos.
La respuesta correcta sería b), ya que identificar necesidades es el paso inicial en el proceso de diagnóstico social.
Preparación para el EGEL Trabajo Social
Conocer la cantidad y distribución de preguntas es solo el primer paso para prepararte eficazmente. Aquí hay algunas recomendaciones clave:
1. Familiarízate con el temario oficial
El CENEVAL publica guías que desglosan los temas específicos y habilidades evaluadas. Utiliza este documento como base para planificar tus estudios.
2. Practica con simuladores y exámenes previos
Resolver preguntas similares te ayudará a adaptarte al formato del examen y a identificar áreas de oportunidad.
3. Organiza sesiones de estudio por módulos
Divide tu tiempo de estudio según los módulos del examen. Dedica más tiempo a las áreas donde sientas menos confianza.
4. Busca materiales de apoyo actualizados
Consulta libros, artículos y recursos en línea relacionados con el Trabajo Social. Además, aprovecha foros y grupos de estudio para intercambiar ideas.
5. Fortalece tus habilidades de análisis
El examen no solo evalúa conocimiento, sino también tu capacidad para aplicarlo en contextos reales. Practica interpretando casos y proponiendo soluciones.
Conclusión
El EGEL Trabajo Social es una prueba completa que mide tanto el conocimiento teórico como las habilidades prácticas. Con un total aproximado de 120 a 160 preguntas, distribuidas en módulos temáticos, el examen exige preparación estratégica y un enfoque claro.
Conocer la cantidad de preguntas, su distribución y los temas clave no solo te ayudará a planificar mejor tu preparación, sino que también reducirá el estrés al enfrentarte al examen. Recuerda que la clave del éxito radica en una preparación constante y en el uso de recursos adecuados.
Si estás por presentar el EGEL Trabajo Social, prepárate con tiempo, utiliza guías oficiales y busca apoyo en herramientas como simuladores y sesiones de estudio en grupo. ¡Con esfuerzo y enfoque, lograrás destacar en esta evaluación!